作为中国汽车的自主品牌，奇瑞从成立之初就确立了“工业报国”的理想和信念。奇瑞集团成立25年来，在全球拥有1000万汽车用户，其中海外用户200万。奇瑞也连续19年位居中国品牌乘用车出口第一。这不仅是因为奇瑞在技术上的不断创新，更是因为奇瑞代代相传的匠心所带来的内在驱动。
“非凡雇主”汇聚行业人才
今年年初，奇瑞荣获“2021年度全国非凡雇主”称号。这一称号证明了奇瑞雇主品牌的良好形象及其在人力资源管理领域的出色表现。当今全球经济形势多变，汽车市场环境复杂，高质量发展进程中机遇与挑战并存。奇瑞深知，赢得企业发展的持久战，人才是最重要的。
追求卓越，成就品质奇瑞
“技术奇瑞”是一个企业的金字招牌，只有精益求精的匠心，才能让这块招牌越来越亮。“工匠精神”一直是奇瑞员工的追求。奇瑞一直将举办各级技能竞赛作为员工学习技能、展示能力、激发创新的重要平台，建立了三级竞赛机制，也为优秀技能人才的成长创造了条件。对于内部选拔的优秀工匠，通过绿色人才通道，帮助他们从“奇瑞大师”成长为“大国工匠”，涌现出一大批技术骨干。他们是“大国工匠”的缩影，是奇瑞技术品质提升的中流砥柱。
通过竞赛的常态化，不断提高员工的专业技能，上下齐心，把产品做精做完善，从而不断发展技术素质。从第一台自主研发发动机下线，到“十大中国心”发动机屡次获奖，再到鲲鹏DHT超级混动技术的应用，这是一部伟大的混动之作，展现了奇瑞作为中国汽车自主品牌的领先技术实力。随着产品质量和性能的不断提高，我们获得了越来越多用户的认可。2021年，在权威机构J.D.Power发布的“2021中国新车质量研究SM”排名中，奇瑞在包括广汽本田、长安福特、别克、上汽大众在内的58个主流品牌中排名第11位，超越奥迪、沃尔沃等国际品牌。奇瑞还连续五次获得被誉为“质量奥林匹克”的国际质量管理团体ICQCC大会的最高奖项金奖。
报国的匠心代代相传。
在《不忘初心》中，25年坚持不懈的技术努力融入了奇瑞人自力更生、自主研发的基因，形成了“年年做大事”的文化传统，成为“小草屋”精神的重要组成部分。同时也体现了千千万万奇瑞人打造好车的决心。许，是的师傅，“中国最美工人”，全国“金牌导师”，也是“全国五一劳动奖章”获得者。在师父的言传身教下，王学勇不仅迅速成长，还接过了接力棒。多年来，王学勇通过“大师工作室”培养了400多名中高级技能人才，其中高级工78名。其徒弟齐金华获“安徽省劳动模范”，郑坤龙获“安徽省青年岗位能手”，王浩获“芜湖五一劳动奖章”等荣誉称号。就这样，匠心精神通过一代又一代的技术突破得以传承。
全国“最美工人”、全国“金牌导师”王学勇
面对全球疫情、行业核心缺失等多重挑战，让中国品牌在全球竞争中稳步前行，“以业报国”、“以技报国”是每一个奇瑞人的不懈追求。坚持下去，永不变心。在这个属于劳动者的五月，让我们向所有勤劳敬业的大国工匠致敬。
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